ในสหรัฐอเมริกา ประธานาธิบดีที่ได้รับการเลือกตั้งใหม่มีเวลาเกือบสามเดือนในการเตรียมตัวเข้ารับตำแหน่งหลังวันเลือกตั้ง ในคริสตจักรเซเว่นธ์เดย์แอ๊ดเวนตีส ประธานาธิบดีที่ได้รับการเลือกตั้งใหม่จะเข้ารับตำแหน่งทันที สำหรับ Artur A. Stele ความรวดเร็วในการดำรงตำแหน่งประธานฝ่ายยูโร-เอเชียทำให้เขาตกตะลึงในปี 2000 Stele มีประสบการณ์เป็นผู้นำในฐานะศิษยาภิบาล คณบดีวิชาการ และ
ประธานที่ Zaoksky Adventist University ในรัสเซียแต่เขามี
ไม่เคยเป็นผู้นำองค์กรเช่น Euro-Asia Division ซึ่งดูแลงานของ Adventist Church ใน 11 โซนเวลาในรัสเซียและสาธารณรัฐอื่น ๆ ในอดีตสหภาพโซเวียต “ฉันตกใจมาก” สตีลกล่าว “ผมยังเด็กและไม่มีประสบการณ์” แต่เขาได้รับสายช่วยชีวิตไม่นานหลังจากการเลือกตั้งในการประชุมใหญ่สามัญในโตรอนโต แคนาดา นีล ซี. วิลสันอดีตประธานการประชุมสามัญพูดคุยกับเขาในเซสชั่นการให้คำปรึกษาอย่างไม่เป็นทางการซึ่งช่วยให้ Stele ประสบความสำเร็จ
“เขาอาจใช้เวลา 15 นาที แต่ฉันจำได้จนถึงตอนนี้” สตีล ซึ่งปัจจุบันเป็นรองประธานทั่วไปของการประชุมสามัญ ซึ่งเป็นหน่วยงานบริหารของคริสตจักรมิชชั่นโลกกล่าว ตระหนักถึงความสำคัญของการให้คำปรึกษาในการเป็นผู้นำ Stele และผู้นำ Adventist คนอื่น ๆ ได้ตั้งเป็นเสาหลักในโครงการพัฒนาผู้นำในการประชุมใหญ่สามัญที่เสนอซึ่งพวกเขายืนยันอย่างกระตือรือร้นในระหว่างการประชุมสภาผู้นำคริสตจักรโลกประจำปีครั้งที่สองในหัวข้อ “การเติบโตผู้นำเพื่อพันธกิจ” ในเดือนกุมภาพันธ์ 9-10, 2022 เมื่อได้รับการอนุมัติและลงมติอย่างเป็นทางการ โครงการดังกล่าวจะได้รับทุนสนับสนุนจากการประชุมใหญ่สามัญและดำเนินการโดยได้รับความช่วยเหลือจาก Global Leadership Institute ของมหาวิทยาลัย Andrews โปรแกรมที่เป็นนวัตกรรมนี้จะพยายามให้ผู้นำคริสตจักรมีสามเส้นทางสำหรับการเรียนรู้: LeadLAB ซึ่งเป็นชุดของการสัมมนาและการฝึกอบรมการพัฒนาผู้นำระยะสั้นที่เน้นไปที่แผนกต่าง ๆ ที่ต้องการเข้าร่วม LeadCONFERENCE การประชุมการพัฒนาผู้นำประจำปีที่จัดขึ้นพร้อมกับสภาประจำปี และลีดเมนเทอร์
เท็ด เอ็น.ซี. วิลสัน ประธานการประชุมใหญ่สามัญเน้นย้ำว่าจุดประสงค์ของโครงการพัฒนาผู้นำคือเพื่อพัฒนาพันธกิจของคริสตจักรในการเตรียมผู้คนให้พร้อมรับการเสด็จกลับมาของพระเยซู “หัวข้อสำหรับกรอบการพัฒนาความเป็นผู้นำคือการเติบโตของผู้นำสำหรับพันธกิจ” เขาบอกกับ World Church Leadership Council, การซูมที่รวบรวมผู้นำประมาณ 80 คนจากการประชุมใหญ่, 13 ฝ่ายโลกของคริสตจักร, สามสาขาที่เกี่ยวข้อง, ADRA, มหาวิทยาลัยหลายแห่ง และหน่วยงานอื่นๆ
พอล ดักลาส เหรัญญิกการประชุมใหญ่สามัญและหัวหน้าฝ่าย
การเงินย้ำจุดเน้นของพันธกิจ ซึ่งร่วมกับเออร์ตัน โคห์เลอร์ เลขาธิการการประชุมใหญ่ กำลังทำงานอย่างใกล้ชิดกับวิลสันในโครงการพัฒนาผู้นำการประชุมสามัญ “วัตถุประสงค์สูงสุดคือการเติบโตของผู้นำสำหรับภารกิจที่จะแสดงให้เห็นลักษณะของพระคริสต์” ดักลาสกล่าวในการประชุมซูม
ส่วนประกอบ LeadLAB ของโปรแกรมที่ยังคงพัฒนาอยู่นั้นได้รับการนำร่องในปี 2564 ในแผนกแปซิฟิกใต้และแผนกระหว่างยุโรป LeadLAB มีรากฐานมาจากข้อเสนอที่นำเสนอเมื่อสองปีที่แล้วในการประชุมระดับผู้นำในเมืองเคปทาวน์ ประเทศแอฟริกาใต้ ผู้นำศาสนจักรตกลงในการประชุมสุดยอดผู้นำระดับโลกปี 2019เพื่อจัดตั้งสถาบันผู้นำที่สำนักงานใหญ่ของการประชุมใหญ่สามัญในซิลเวอร์สปริง รัฐแมริแลนด์ อย่างไรก็ตาม การแพร่ระบาดของโควิด-19 ทำให้แผนเหล่านั้นหยุดชะงักและทำให้ผู้อำนวยความสะดวกเลือกโปรแกรมออนไลน์เป็นส่วนใหญ่
Wilson เน้นย้ำว่าโปรแกรมนี้ยังอยู่ในระหว่างดำเนินการ โดยกล่าวว่าเป็นทางเลือก ไม่ใช่การบังคับ และมีวัตถุประสงค์เพื่อเพิ่ม ไม่ใช่แทนที่ โปรแกรมความเป็นผู้นำที่มีอยู่ซึ่งแผนกต่าง ๆ อาจมีอยู่แล้ว แผนกต่าง ๆ สามารถช่วยสร้างโปรแกรมในขณะที่พัฒนา และการมีส่วนร่วมของพวกเขาในการจัดทำโปรแกรมจะมีคุณค่า เขากล่าว
“นี่คือการทำงานร่วมกันเนื่องจากทุกคนจะมีส่วนร่วมในการช่วยสร้างบางสิ่งที่จะจัดเตรียมสำหรับ ‘ผู้นำที่กำลังเติบโตสำหรับพันธกิจ’” วิลสันกล่าวในภายหลังทางอีเมล นอกจากนี้ ยังมีการคาดการณ์ว่าสถาบันการศึกษาในการประชุมใหญ่สามัญอื่นๆ เช่น Adventist International Institute of Advanced Studies (AIIAS), Adventist University of Africa (AUA) และ Loma Linda University Health (LLUH) รวมถึงสถาบันอื่น ๆ สามารถมีส่วนร่วมใน โปรแกรม.
credit :เว็บสล็อต / ยูฟ่าสล็อต เว็บตรง
